《imtoken是》继去年9月后,快手组织架构再调整|快手

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继去年9月后,快手组织架构再调整

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21世纪经济报道见习记者李强 北京报道

8月5日,快手科技成立新一届经营管理委员会(imToken钱包app),并宣布了涉及多个部门的组织架构和人员调整。

据介绍,此次调整,意味着自去年9月启动的事业部制组织架构调整获得继续深化,将有利于组织实践经验共享,进一步释放组织活力。

内部邮件显示,快手新一届经管会共包含12名成员。在这份按拼音首字母排列的经管会成员名单中,陈定佳负责研发线;程一笑全面负责公司治理;金秉负责财经线;刘峰负责商业化事业部;马宏彬负责国际化事业部;孙琳负责人力资源线;唐宇煜负责战略投资线;王剑伟负责主站线;笑古负责电商事业部;银鑫负责综合支持与效率线;余海波负责安全合规线;于越负责社区科学线。

经过此次调整,刘峰和马宏彬分任商业化、国际化业务负责人,新成立综合支持线,其中包含效率工程部、综合支持与管理部,人力资源部则更名人力资源线。

2021年9月28日,快手宣布启动以加强事业部闭环为方向的组织架构调整,目标是进一步提升组织效能,释放组织红利。

此后,快手进行了多次规模不等的组织架构和人员调整。此次核心高管轮岗和组织调整,意味着历时近一年的事业部制组织架构调整继续深化,有利于进一步释放组织活力。自去年9月启动组织架构调整以来,受益于业务战斗力和组织效率进一步提升,快手连续三个季度业绩超市场预期。

值得注意的是,多家券商机构在快手2022年二季度业绩前瞻中调高预期。

天风证券研报分析认为,快手连续四个季度销售费用下降,降本增效成果显著且整体行业有竞争趋缓,预计公司销售费用绝对值仍会保持下降趋势。整体来看,快手毛利率有望通过优化主播及广告联盟分成比例而逐步提升,随着高毛利率业务电商及广告收入占比不断提升,收入结构持续优化,长期来看,快手毛利率存在较大提升空间。

摩根士丹利研报表示,自2021年下半年以来,快手一直在改善运营和业绩,预计快手今年第二季整体收入将达到210亿元,增长9%。快手业绩增长势头将在未来6-12个月继续下去,公司收入增长及经营毛利在今年第二季见底后,开始向上调整周期。长远来看,快手较同业会有更为强劲的盈利能力,预测2023年可达收支平衡,毛利扩展也会较同业快。


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